فرصت‌های شغلی در گروه کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران

ما در کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران چشم به راه نیروهای خلاق، با انگیزه و متخصص هستیم که کار کردن در محیط کاری پررونق و هدف‌مند را برگزیده‌اند.

ما معتقدیم  افراد حرفه‌ای فقط برای حقوق و تأمین معیشت کار نمی‌کنند، آن‌ها به دنبال منزلت، جایگاه اجتماعی و زندگی کاری باکیفیت هم هستند. در همین راستا در تلاشیم تا تجربه‌ای متفاوت و ناب از همکاری برای همراهانمان ایجاد کنیم. صداقت، تعهد به سازمان و تلاش برای بهبود مستمر، ارزش‌های اساسی خانواده‌ی کشتیرانی ج.ا.ا هستند که در کنار تحصیلات و دانش کاری عوامل کلیدی جذب استعدادها و نیروهای جدید در شرکت هستند.

پرسنل ما همانی هستند که اکنون ما را می‌سازند

و ارزش‌های ما همانی است که ما را گرد هم آورده است.

شرکت کشتیرانی ج.ا.ا با حفظ حرمت انسانی به عنوان اصل اول فرهنگ سازمانی، علاوه بـر ارائـه خـدمات بـه مـشتریان و پیشتازی در صنعت، همواره توجه به سلامت و آرامش محیط کار، حقوق و دستمزد و موقعیت‌های آموزشـی کارکنـان را مدنظر دارد. ما منابع انسانی را مهم‌ترین سرمایه و عامل اساسی رشد و تعالی سازمانی می‌دانیم. اندازه، ساختار و تنوع واحد‌های صفی و ستادی شرکت، شرایط یگانه‌ای برای پرورش و توسعه‌ی قابلیت‌های پرسنل فراهم آورده است. وسعت و تنوع حوزه‌های فعالیت شركت به كاركنان فرصت می‌دهد خود را به چالش كشند و بر صنعت و همچنین جامعه اثر مثبتی بگذارد. در راستای نگه‌داشت و توسعه سرمایه‌‏های انسانی، منابع انسانی گروه کشتیرانی ج.ا.ا با رویکرد استراتژیک اهداف و برنامه ‏های متنوعی را طراحی و اجرا می‏‌نماید که برخی از رئوس آن‌ها به شرح ذیل می‌باشد.

- توجه به عوامل فیزیکی و روانی محیط کار

- ایجاد بستر و مکانیزمی مناسب جهت رشد و ارتقاء پرسنل، ارزیابی عملکرد، پیشنهادها و نوآوری پرسنل

- ایجاد شرایطی برای آموزش، مطالعه و توسعه کارکنان در زمینه‌های مرتبط با حرفه و حتی مهارت‌های درونی و شخصی

- توجه به خدمات رفاهی کارکنان از جمله پرداخت وام، مرکز سلامت و خدمات بیمه تکمیلی سرویس ایاب و ذهاب، رستوران، خرید اعتباری، امکانات ورزشی، مهد کودک، کمک هزینه‌های ازدواج و تولد فرزند و  ...

- محیط کاری اخلاق محور

- ایجاد تعادل بین کار و زندگی

فرآیند جذب

استخدام در گروه کشتیرانی ج.ا.ا بر اساس فرآیند زیر انجام می‌شود:

قابل توجه متقاضیان همکاری

˜  چگونگی ادامه فرآیند بر اساس اولویت‌های مورد نیاز از طریق تلفن به اطلاع خواهد رسید.

˜   ثبت درخواست و طی نمودن فرآیند ارزیابی متقاضیان تا حصول نتیجه نهایی، هیچ تعهدی را برای شرکت ایجاد نخواهد کرد.