OK
 
title-leftفرصت های شغلی title-right
bg-corner


فرصت‌های شغلی در گروه کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران

ما در کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران چشم به راه نیروهای خلاق، با انگیزه و متخصص هستیم که کار کردن در محیط کاری پررونق و هدف‌مند را برگزیده‌اند.

ما معتقدیم  افراد حرفه‌ای فقط برای حقوق و تأمین معیشت کار نمی‌کنند، آن‌ها به دنبال منزلت، جایگاه اجتماعی و زندگی کاری باکیفیت هم هستند. در همین راستا در تلاشیم تا تجربه‌ای متفاوت و ناب از همکاری برای همراهانمان ایجاد کنیم. صداقت، تعهد به سازمان و تلاش برای بهبود مستمر، ارزش‌های اساسی خانواده‌ی کشتیرانی ج.ا.ا هستند که در کنار تحصیلات و دانش کاری عوامل کلیدی جذب استعدادها و نیروهای جدید در شرکت هستند.

پرسنل ما همانی هستند که اکنون ما را می‌سازند

و ارزش‌های ما همانی است که ما را گرد هم آورده است.

شرکت کشتیرانی ج.ا.ا با حفظ حرمت انسانی به عنوان اصل اول فرهنگ سازمانی، علاوه بـر ارائـه خـدمات بـه مـشتریان و پیشتازی در صنعت، همواره توجه به سلامت و آرامش محیط کار، حقوق و دستمزد و موقعیت‌های آموزشـی کارکنـان را مدنظر دارد. ما منابع انسانی را مهم‌ترین سرمایه و عامل اساسی رشد و تعالی سازمانی می‌دانیم. اندازه، ساختار و تنوع واحد‌های صفی و ستادی شرکت، شرایط یگانه‌ای برای پرورش و توسعه‌ی قابلیت‌های پرسنل فراهم آورده است. وسعت و تنوع حوزه‌های فعالیت شركت به كاركنان فرصت می‌دهد خود را به چالش كشند و بر صنعت و همچنین جامعه اثر مثبتی بگذارد. در راستای نگه‌داشت و توسعه سرمایه‌‏های انسانی، منابع انسانی گروه کشتیرانی ج.ا.ا با رویکرد استراتژیک اهداف و برنامه ‏های متنوعی را طراحی و اجرا می‏‌نماید که برخی از رئوس آن‌ها به شرح ذیل می‌باشد.

- توجه به عوامل فیزیکی و روانی محیط کار

- ایجاد بستر و مکانیزمی مناسب جهت رشد و ارتقاء پرسنل، ارزیابی عملکرد، پیشنهادها و نوآوری پرسنل

- ایجاد شرایطی برای آموزش، مطالعه و توسعه کارکنان در زمینه‌های مرتبط با حرفه و حتی مهارت‌های درونی و شخصی

- توجه به خدمات رفاهی کارکنان از جمله پرداخت وام، مرکز سلامت و خدمات بیمه تکمیلی سرویس ایاب و ذهاب، رستوران، خرید اعتباری، امکانات ورزشی، مهد کودک، کمک هزینه‌های ازدواج و تولد فرزند و  ...

- محیط کاری اخلاق محور

- ایجاد تعادل بین کار و زندگی

فرآیند جذب

استخدام در گروه کشتیرانی ج.ا.ا بر اساس فرآیند زیر انجام می‌شود:


قابل توجه متقاضیان همکاری

  کلیه رزومه‌های دریافتی مطالعه شده و در صورت دارا بودن شرایط احراز و پس از اولویت‌بندی نگهداری می‌شوند تا در زمان مورد نیاز جهت مصاحبه از شما عزیزان دعوت به عمل آید.

˜  چگونگی ادامه فرآیند بر اساس اولویت‌های مورد نیاز از طریق تلفن به اطلاع خواهد رسید.

˜   ثبت درخواست و طی نمودن فرآیند ارزیابی متقاضیان تا حصول نتیجه نهایی، هیچ تعهدی را برای شرکت ایجاد نخواهد کرد.

تکمیل فرم استخدامی

برای شما که تاکنون فرم استخدامی را تکمیل نکرده‌اید

تکمیل فرم

bg-corner

درباره ما

کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران در سال 1346 تأسیس شد و فعالیت حمل ونقل دریایی خود را در سال 1347
با به کارگیری دو فروند کشتی کوچک در حوزه خلیج فارس و چهار فروند کشتی اقیانوس پیما آغاز کرد.

با ما در ارتباط باشید

About us

Iranian Shipping Company was established in 1346 and started its maritime shipping operation in 1347 with two small ships in the Persian Gulf and four ocean-going ships.

Stay in touch with us

تماس با ما

  • (+98)21 -26100369-370
  • info@irisl.net
  • http://irisl.net

Contact us

  • (+98)21 -26100369-370
  • info@irisl.net
  • http://irisl.net

طراحی سایت و سئو توسط آذران وب

Site design and SEO byAzaran Web